上司との付き合い方マニュアル

上司とうまくいかない、、付き合い方がわからない、、
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悩み職場の上司と上手に付き合う・・・
これがなかなか難しく、
思い悩む人がたくさんいらっしゃいますよね。

斯く言う私も上司との付き合いがうまくいかずに、
精神的にも肉体的にも追いやられた者です・・・。

部下が仕事に失敗してもうまくフォローし、
リードしてくれる優れたリーダーとなる
理想的な上司はなかなかいません。
むしろ仕事に失敗した時にめちゃくちゃ怒鳴りつけ
仕事が遅いだのなんだの文句を言う人が多いですよね。

理不尽なことを言われると、
ショックを受けて傷ついたり、泣きたくなったり、
あるいは怒りに震えて悔しくなることもありますよね。
上司に対して憎しみを覚えることもあります。

このように相手を責めてばかりでは、
お互いの関係はますます悪化していくばかりで、
特に部下であるあなたは精神的に辛い状況になります。

しかし、上司があなたを怒るのはあなたが嫌いだから怒鳴るのでしょうか?
それともあなたに期待しているからこそ叱っているのでしょうか?

もし愛情を持って叱ってくれているのであれば、
それをうまいこと理解しないといけないんですよね。

また上司の性格がどのようなタイプの人なのかで
付き合い方を変えることが大切です。

しかし、上司が生理的に受け付けられない人ってことも
充分有り得る話ですよね。
しかし社会の中で生きていくためには嫌いな人とも
付き合っていくことが求められます。

上司との付き合い方を知ることで、
職場での円滑な関係を築き、仕事に集中して取り組めるようになれば、
会社にとっても上司にとっても、そしてあなたにとっても
大いにプラスになることでしょう。

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